SIGEN Sindicato Independiente de Trabajadores

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3 horas atrás

SIGEN GANA EN LOS DOS COLEGIOS EN LAS ELECCIONES PARCIALES DE EBRO FACTORYEn las elecciones celebradas ayer, SIGEN-USOC fue la candidatura más votada en ambos colegios y obtuvo los dos delegados que se elegían, uno en técnicos y otro en especialistas y no cualificados.Con este resultado, pasamos de 9 a 11 representantes y consolidamos nuestra posición como primera fuerza sindical en EBRO Factory.El comité de empresa queda formado por 23 representantes: SIGEN (11), CCOO (6), UGT (4) y CGT (2).Queremos agradecer a quienes han depositado su confianza en un sindicalismo diferente, cercano, independiente y con criterio propio.Somos conscientes de los retos que tenemos por delante y los asumimos con la responsabilidad que merece el respaldo recibido en las urnas. Este resultado avala el trabajo que venimos realizando.El convenio propio era, es y será una de nuestras prioridades para mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas, adaptándolas a la realidad de EBRO Factory y a las necesidades de su plantilla.Nuestro sindicato ha impulsado y conseguido el compromiso de la empresa de constituir la mesa.Una vez constituida, afrontaremos la negociación con más fuerza para lograr mejoras reales y duraderas.Desde SIGEN seguiremos reclamando avances en los proyectos industriales de EBRO que permitan consolidar las cargas de trabajo.Queremos que el crecimiento de la empresa se traduzca en estabilidad para la plantilla y en la transformación de contratos temporales en indefinidos.SEGUIMOS AVANZANDO JUNTOS.#Sigen #ebrofactory #EleccionesSindicales #conveniopropio ...

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3 días atrás

TU CONFIANZA, NUESTRA FUERZAHoy hemos celebrado varias asambleas en EBRO Factory para compartir nuestros objetivos y explicar la importancia de las elecciones parciales de este miércoles 4 de noviembre.El convenio propio es una de nuestras prioridades: avanzar en unas condiciones laborales, sociales y económicas que respondan a la realidad de nuestra empresa y a las necesidades de la plantilla.El respaldo de los trabajadores y trabajadoras nos dará más fuerza para convertir ese compromiso en mejoras reales y consolidadas.Gracias por vuestra asistencia, por las aportaciones y por la confianza. ...

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3 semanas atrás

INFORMACIÓN, COMPROMISO Y FIRMEZA EN LA DEFENSA DEL EMPLEOLa incertidumbre sobre el futuro de Nissan Ávila y la recolocación de las personas afectadas por el ERE de Nissan de 2026, que afecta a tres centros de Barcelona e incluye el cierre de Recambios, requieren respuestas concretas.En SIGEN tenemos una prioridad clara: defender el empleo, buscar soluciones y exigir el cumplimiento de los compromisos.ÁVILA: EXIGIMOS SOLUCIONES INDUSTRIALESEn la asamblea de afiliados/as y simpatizantes analizamos la situación de la planta de Ávila ante la próxima finalización de la producción para Renault y la incertidumbre sobre las futuras cargas de trabajo.Reclamamos a la Dirección y a las administraciones proyectos concretos, plazos y compromisos verificables que permitan sostener la actividad y el empleo.Seguiremos valorando cada alternativa por su capacidad para ofrecer un futuro al conjunto de la plantilla.BARCELONA: RECOLOCACIÓN DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR EL ERE DE NISSAN DE 2026En la segunda reunión de la Mesa de Recolocación, celebrada el 16 de octubre, hemos reclamado cambios en la gestión de Randstad, al considerar que la atención actual no responde a lo acordado. Hemos solicitado que sus responsables asistan a la próxima reunión para tratar posibles mejoras tanto en las ofertas de empleo como en la gestión.Respecto a las instalaciones de Recambios, cuyo cierre forma parte del ERE de 2026, hemos exigido que cualquier posible contrato mercantil incorpore una cláusula que garantice la prioridad de contratación de las personas afectadas por este proceso.Desde SIGEN seguiremos trabajando para que las gestiones se traduzcan en soluciones industriales y oportunidades reales de empleo.#Sigen #Nissan #Ávila #barcelona #defensadelempleo #recolocación ...

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