🌱 SIGEN SIGUE CRECIENDO EN SILENCEEn las elecciones sindicales parciales, la candidatura de SIGEN-USOC ha obtenido 2 delegados más. En solo dos años hemos doblado nuestra representación, pasando de 2 a 4 delegados/as.Vuestra confianza en un sindicato diferente ha hecho posible que SIGEN se consolide como segunda fuerza en el Comité de Empresa.Gracias por hacerlo posible.Este resultado avala el trabajo realizado y nos da una mayor representación para afrontar los retos que tenemos por delante con responsabilidad, determinación y criterio propio.🌱 La semilla sigue creciendo. Seguimos creciendo juntos.#sigen#silence#EleccionesSindicales...
Sembramos la semilla de un sindicato diferente. Seguimos creciendo.Con este vídeo cerramos la campaña electoral de SIGEN en Silence y reafirmamos nuestra forma de entender el sindicalismo: cercanía a la plantilla, criterio propio, responsabilidad y determinación para defender el empleo y los derechos laborales.Ante la incertidumbre que atraviesa el proyecto Silence, creemos en un sindicalismo que analiza, propone y negocia, que mantiene sus posiciones con argumentos y sitúa a las personas trabajadoras en el centro de cada decisión.SIGEN fue clave en el proceso de Reindustrialización, demostrando que hay otra forma de afrontar situaciones complejas. Ese compromiso continúa en Silence y en cada empresa donde estamos presentes.Seguimos trabajando. Seguimos creciendo juntos.#sigen#silence#sindicalismo#defensadelempleo...
CONSEJO SINDICAL SIGENEsta semana hemos celebrado en Cantabria el Consejo Sindical de SIGEN, con la participación de representantes de nuestras Secciones Sindicales de las diferentes empresas y centros de trabajo.Han sido dos jornadas de análisis, debate y coordinación, compartiendo la situación de cada centro y estableciendo las principales líneas de trabajo para los próximos meses.🏭 EBRO: Los responsables de la Sección Sindical trasladaron la evolución de los diferentes proyectos, así como la próxima puesta en marcha de las plantas de Body y Pintura. También se analizaron las líneas de trabajo tras conocer la respuesta de la Dirección de EBRO a nuestra petición de iniciar la negociación de un convenio propio.🔋 SILENCE: Desde la Sección Sindical se expuso la delicada situación que atraviesa actualmente la empresa, que ha llevado a la búsqueda de posibles socios, una situación que ya ha trascendido también a los medios de comunicación. Asimismo, se abordó el reciente proceso electoral, en el que se elegirán 4 nuevos delegados.🔵 NISSAN: Los representantes de nuestras Secciones Sindicales analizaron conjuntamente la compleja situación que atraviesa Nissan. Durante el Consejo se compartió la realidad de cada centro, las negociaciones, los proyectos abiertos y, la experiencia del reciente ERE de Barcelona, valorando los diferentes escenarios que pueden plantearse.Estas jornadas nos permiten compartir experiencias, sumar conocimiento y afrontar cada realidad desde una visión conjunta, entendiendo y respetando las particularidades y necesidades de cada centro de trabajo.SIGEN ha evolucionado y hoy estamos presentes en diferentes empresas, con situaciones y retos muy distintos, pero compartiendo un mismo proyecto sindical.Diferentes empresas. Diferentes realidades. Un mismo sindicato.Responsabilidad. Coherencia. SIGEN. ...
