22 de diciembre de 2016
En el día de ayer, en el que se mantuvo la quinta reunión de las negociaciones del Acuerdo Marco del Grupo Sidenor en las que la parte social representada por los sindicatos CCOO, UGT, USO y CSI-F han presentado una plataforma unitaria que han consensuado y sobre la que se está trabajando en la negociación. Para la Federación de Industria de USO y su sección sindical estatal es insuficiente la propuesta de SIDENOR, y considera que existen grandes diferencias entre la plataforma de la parte social y lo planteado por la dirección.
Así las cosas, tras bajar la empresa 1 día en su pretensión de 216 jornadas a 215 y situar la recuperación del variable en porcentajes de 1,25% para cada uno de los 4 años de vigencia ademas de vincular un variable a resultados en los parámetros de calidad, seguridad, y productividad de 3,75% en 2017, 2,5% para 2018 y 1.25% para 2019; los sindicatos que han presentado la plataforma unitaria hemos tratado de desbloquear la situación lanzando una propuesta de incremento de 2 jornadas para el último año de vigencia siempre que la empresa acepte las reivindicaciones planteadas por esta parte.
Ante la necesidad de seguir planteando una salida a esta negociación las partes acuerdan el reunirse de nuevo los días 27, 28 y 29 de diciembre para proseguir con la negociación.
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