Pasado ya el ecuador del mes de abril, la negociación del Convenio Colectivo está totalmente parada. Por la parte social ya se ha constituido la Comisión Negociadora (compuesta por 12 miembros de los centros de Zona Franca y Montcada, 5 de ellos de SIGEN-USOC) y se ha comunicado a la Dirección este hecho, estando pendientes de recibir la convocatoria por parte de ésta.
Recordar que en diciembre pasado ya tuvimos que “correr” para cerrar la prórroga del Convenio del 2015 y poca prisa se le ve a la Dirección para iniciar las negociaciones…. Está claro que no está entre sus prioridades.
Cabe señalar que las dos últimas negociaciones, 2011, con el acuerdo del 1 Ton Pick Up, y en el 2013, con el Plan de Competitividad y la adjudicación del Pulsar, no se hizo una negociación al uso y en ambos casos había Convenio vigente, “renegociándose” éste en pos de la adjudicación de nuevos modelos que sustentaran la actividad en la Planta.
Este no debe ser el modelo a seguir, y ahora que ya hay productos, hay que volver a la situación normal de negociación colectiva y de regular las condiciones en un marco de normalidad y equidad.
Es obligación de la Dirección traer productos a la Planta y no “tirar la pelota” al tejado de los/as trabajadores intentando conseguir unas mejores condiciones por el método de la presión y el miedo al qué pasará. Ese no es el camino.
En SIGEN-USOC hemos elaborado una plataforma basada en los temas que entendemos son los más importantes y prioritarios, y en base a vuestras sugerencias.
Dicha plataforma fue presentada el pasado mes de marzo en asamblea de afiliados/as y simpatizantes, siendo unánimemente aprobada. Para los que tengáis interés en conocer su contenido, ésta se encuentra colgada en los tablones informativos y en los emails corporativos.
Como siempre hemos hecho, vamos a intentar consensuar una plataforma única con el resto de sindicatos con el objetivo de fijar las principales prioridades, que todas las propuestas tengan cabida e iniciar una negociación de Convenio ambiciosa pero a la vez realista.
La plantilla ha hecho muchos sacrificios estos últimos años y creemos que es hora de recuperar ciertos derechos o condiciones que mejoren nuestro bienestar y, como mínimo nos permitan desarrollar nuestro trabajo sin dejarnos la salud y en unas condiciones dignas que nos permitan venir a trabajar con una mentalidad diferente a la actual.
Apremiamos a la Dirección a que nos convoque sin mayor dilación a reunión constitutiva de la Comisión Negociadora e iniciar ya las negociaciones del XXlll Convenio Colectivo.
Sección Sindical SIGEN-USOC en NMISA, centro de Zona Franca.
Barcelona, 19 de abril de 2016.
