CONVENIO PROPIO Una vez recogidas las firmas correspondientes y formalizada la votación en el acta aprobada por la mayoría de los miembros de los Comités de Empresa de Zona Franca y Montcada, se ha trasladado oficialmente a la Dirección de la empresa el resultado de dicha votación.
- Recordamos que esta votación, promovida por SIGEN y tal y como ya explicamos en una hoja informativa anterior, salió adelante gracias a los votos favorables de los representantes de SIGEN y CGT en ambos centros, permitiendo así dar el siguiente paso para iniciar oficialmente este proceso.
- Mediante este documento, la mayoría del Comité de Empresa ha solicitado formalmente el inicio del proceso de negociación de un Convenio Propio para Ebro Factory, tal y como venimos defendiendo desde hace tiempo.
- Este paso supone el inicio oficial de un proceso que consideramos fundamental para avanzar hacia un marco regulador adaptado a la realidad actual de nuestra Empresa, de sus procesos productivos y de las necesidades reales de las personas trabajadoras.
- Asimismo, la propuesta aprobada establece que el ámbito de aplicación de este futuro Convenio Propio incluya tanto el centro de Zona Franca como el de Montcada, reforzando así un marco común para ambos centros de trabajo.
Quedamos ahora a la espera de la correspondiente respuesta por parte de la empresa para la fijación de la fecha de constitución de la Mesa Negociadora y el inicio de las negociaciones.
PUESTOS DE TRABAJO El pasado martes día 12 la Dirección reunió a la representación de las personas trabajadoras para presentar el mapa de puestos previsto para el centro de Montcada.
- Desde SIGEN consideramos positivo que finalmente se haya presentado este mapa de puestos como punto de partida. No obstante, tal y como venimos reclamando en diferentes reuniones de Comité dicho mapa debe ir acompañado de la correspondiente descripción detallada de cada puesto de trabajo, así como de su valoración específica de riesgos laborales.
- Entendemos que ambas cuestiones son fundamentales para definir correctamente las funciones reales que se desarrollan en planta, garantizar una adecuada organización del trabajo y adaptar las evaluaciones preventivas a la realidad existente en cada puesto.
- Asimismo, desde SIGEN seguimos reclamando que se reconozca el puesto que realmente desempeñan muchos compañeros y compañeras de Montcada, especialmente en funciones como Kaizen, recuperadores, preparadores, maquinistas, entre otras.
Por parte de la Dirección se nos trasladó que tienen previsto dar solución próximamente a las reclamaciones planteadas, algo sobre lo que desde SIGEN realizaremos un seguimiento para verificar que las diferentes reclamaciones sean subsanadas.
Seguiremos informando Centro Montcada a 15 de mayo 2026