CONVENIO PROPIO Tal y como hemos explicado en diferentes hojas informativas, desde SIGEN llevamos reclamando desde hace tiempo el inicio de las negociaciones para un Convenio Propio.
- Ante el bloqueo en las reuniones del Comité de Empresa, y después de analizar diferentes opciones decidimos dar un paso adelante. Por ello, solicitamos una reunión extraordinaria del comité de Zona Franca y del de Montcada para votar:
- Por un lado, el inicio del proceso de negociación de un convenio propio y, por otro, que dicha negociación y el convenio sean de aplicación para ambos centros.
Resultado Montcada:
Votos a favor: 5 (4 de SIGEN y 1 de CGT)
Abstenciones: 4 (3 de CCOO y 1 de UGT)
Resultado Zona Franca:
Votos a favor: 11 (9 de SIGEN y 2 de CGT)
Abstenciones: 10 (6 de CCOO y 4 de UGT)
- Por parte de SIGEN queremos destacar la importancia de este resultado, ya que supone el primer paso para construir un marco regulador que refleje la realidad de nuestra empresa. Somos conscientes de que es un proceso complejo, pero al mismo tiempo necesario para mejorar realmente las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Ebro Factory.
- Una vez obtenida la mayoría del Comité de Empresa, se comunicará a la empresa la petición de iniciar el proceso de negociación de un convenio propio para los centros de Zona Franca y Montcada.
Durante este tiempo hemos escuchado descalificaciones contra la negociación de un convenio propio, llegando a afirmar que es “simplemente propaganda populista”. No entraremos en ese debate estéril. Lo que sí queremos hacer es agradecer a los compañeros que han votado SÍ a la propuesta de SIGEN para iniciar este proceso.
COHERENCIA En la hoja informativa publicada ayer por CCOO y UGT se intenta justificar su posición argumentando que un convenio de empresa podría situar las condiciones por debajo del convenio del metal y que no se puede garantizar lo contrario.
Conviene recordar que iniciar una negociación no significa aceptar peores condiciones, no tendría ningún sentido. Cualquier convenio debe ser aprobado por la representación de los trabajadores.
- Resulta contradictorio ese argumento cuando los trabajadores/as procedentes de la reindustrialización percibimos un 20% más de salario precisamente gracias a haber tenido un convenio propio, lo que evidencia la incoherencia de dichos argumentos.
Algunos de los argumentos expuestos reflejan la dificultad para justificar una abstención en una votación tan importante y, en algunos casos, resultan incluso un insulto a la inteligencia. Por otro lado, Sacar frases de contexto de la reunión para confundir y retorcer la realidad es una irresponsabilidad.
Seguiremos informando Ebro Montcada a 12 de marzo 2026